辽宁鸿文教育管理有限公司

辽宁鸿文教育管理有限公司

2020-10-05 10:54:41浏览:2399次

  • 单位行业:教育

    单位性质:其他企业

    单位所在省:

  • 招聘截止时间:

    招聘邮箱:


  • 职位信息
  • 招聘简章
  • 单位介绍
  • 宣讲会
职位(1): 高中各科讲师    投个简历
工作类型 需求人数 51-100人(76) 工作所在地 辽宁省 大连市
外语语种要求 英语 月薪(元) 5000 职位类别 教学人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 招聘岗位一:高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授 (2)参与学员授课计划的制定及实施 (3)负责其他与教学有关工作 【岗位要求】 (1)统招本科及以上学历 (2)具有较强的语言表达能力,台风优良 (3)高考成绩单科突出优异者优先 (4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先 (5)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先 (6)有教师资格证者优先 【培养方式】 1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训,培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等; 2、多轮练讲,包括一对一练讲,镜子教室练讲; 3、KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。 【薪酬】 月薪6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【晋升途径】 教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监 教管路线:讲师→学科组长→教学督导→教管经理→教管总监 培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长 运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监 【面试流程】 APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

职位(2): 销售管培生    投个简历
工作类型 需求人数 51-100人(76) 工作所在地 辽宁省 大连市
外语语种要求 英语 月薪(元) 5000 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 招聘岗位二:销售管培生 【岗位职责】 服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作 轮岗岗位包括:销售类岗位、维护类岗位、招聘类岗位、招商类岗位 【岗位要求】 (1)统招本科及以上学历 (2)具有较强的语言表达、沟通协调能力 (3)具有学生会干部、社团干部经验优先 (4)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先 【培养方式】 四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理 十二项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养 配有成长导师+成长教练双重成长保障,全年3次集中线下培训 【薪酬】 首年保薪6万 岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金 【晋升途径】 新招路线 教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长 市场路线 销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总 销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总 维护路线 学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→KIE研究院副院长 招商路线 招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总 招聘路线 招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总 【面试流程】 APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

职位(3): 职能管培生    投个简历
工作类型 需求人数 21-50人(36) 工作所在地 辽宁省 大连市
外语语种要求 英语 月薪(元) 3500 职位类别 其他人员   
学历
专业
职位描述 招聘岗位三:职能管培生 【岗位职责】 1、定岗培养,定岗部门包括:人力资源中心、行政管理中心、纪律监察委员会、企业文化委员会等其他集团职能部门 2、根据定岗安排,完成相应岗位的日常工作。 【岗位要求】 (1)统招本科及以上学历 (2)具有较强的语言表达、沟通协调能力及组织能力 (3)具有学生会干部、社团干部经验优先 (4)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先 【培养方式】 四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理 十二项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养 配有成长导师+成长教练双重成长保障,全年3次集中线下培训 【薪酬】 毕业后首年月保薪3500元 岗位薪酬+年底奖金+其他奖金 【晋升途径】 职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理→职能部门总监→职能部门副总 【面试流程】 APM测评→结构化面试→专业化面试→用人部门综合面试→终面签约

职位(4): 雏鹰计划    投个简历
工作类型 需求人数 21-50人(36) 工作所在地 辽宁省 大连市
外语语种要求 英语 月薪(元) 8500 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 招聘岗位四:雏鹰计划 【岗位说明】 雏鹰计划,是鸿文教育集团核心后备人才梯队计划。2021届该计划将在全国重点高校选拔50名优秀学生干部,由5位集团联合创始人亲传亲授,通过3年的时间将其打造成年薪30万的+的骨干鸿文人。 【岗位职责】 服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作 轮岗岗位包括:销售类岗位、招聘类岗位、招商类岗位 【岗位要求】 (1)统招老二本及以上学历 (2)具有学生会主席团及同级别学生工作经验 (2)具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著 【培养方式】 四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理 十八项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养 创始人团队亲自培训,全年4次集中线下培训。 【薪酬】 首年保薪10万 岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金 【晋升途径】 新招路线 教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长 市场路线 销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总 销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总 招商路线 招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总 招聘路线 招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总 【面试流程】 APM测评→结构化面试→专业化面试→材料资格审核→企文委综合面试→创始人面试→终面签约

鸿文教育集团招聘简章

一、企业简介 

    鸿文教育始创于2011年,是国内目前唯一定位聚焦高中教育赛道的大型教育集团。以国内领先的KIE教育理论体系(教育部人文社会研究课题《国家教育考试公平监测指标体系及保障机制研究》专题立项批准号:14YJA880066)为核心,以教育助力梦想为使命,从知识、主动性、环境三个维度全面系统解决高中阶段教育问题。旗下拥有鸿文高考?1对1、鸿文?补习学校、鸿文?云+等品牌。业务范围覆盖高考文化课培训、复读生全日制培训、云端教学技术及服务支持等领域,已遍布全国16个省及自治区。

鸿文教育自成立以来已入选中国民办教育协会理事单位、辽宁民办教育协会常务理事单位。获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉,先后被评为中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新华网年度品牌影响力教育机构等。未来,鸿文教育将研发更先进的教学理念与教学内容,整合国内更多优质的教育资源,助力2亿名青少年实现人生梦想,促进1千个区域教育均衡发展,成就10万名优秀教育从业者。

二、招聘岗位

招聘岗位一:高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师
【岗位职责】

1)负责学科知识讲授

2)参与学员授课计划的制定及实施

3)负责其他与教学有关工作

【岗位要求】

1)统招本科及以上学历

2)具有较强的语言表达能力,台风优良

3)高考成绩单科突出优异者优先

4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先

5)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先

6)有教师资格证者优先

【培养方式】

1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训,培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等;
2、多轮练讲,包括一对一练讲,镜子教室练讲;
3、KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。
【薪酬】

月薪6K-15K

岗位薪酬+课时费+其他奖金

【晋升途径】

教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监

教管路线:讲师→学科组长→教学督导→教管经理→教管总监

培训路线:讲师→学科组长→GMT导师GMT系主任GMT院长

运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监

面试流程

APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

招聘岗位销售管培生
【岗位职责】

服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作

轮岗岗位包括:销售类岗位、维护类岗位、招聘类岗位、招商类岗位
【岗位要求】

1)统招本科及以上学历

2)具有较强的语言表达、沟通协调能力

3)具有学生会干部、社团干部经验优先

4)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先

【培养方式】

四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理

十二项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养

配有成长导师+成长教练双重成长保障,全年3次集中线下培训

【薪酬】

首年保薪6万

岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金

【晋升途径】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总
销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

维护路线

学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

学习管理师→维护主管→学管经理学管总监→KIE研究院副院长

招商路线

招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

面试流程

APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

招聘岗位职能管培生

岗位职责
1、定岗培养,定岗部门包括:人力资源中心行政管理中心、纪律监察委员会企业文化委员会等其他集团职能部门

2、根据定岗安排,完成相应岗位的日常工作。
【岗位要求】

1)统招本科及以上学历

2)具有较强的语言表达、沟通协调能力及组织能力

3)具有学生会干部、社团干部经验优先

4)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先
【培养方式】

四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理

十二项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养

配有成长导师+成长教练双重成长保障,全年3次集中线下培训

【薪酬】

毕业后首年月保薪3500元

岗位薪酬+年底奖金+其他奖金

【晋升途径】

职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理→职能部门总监→职能部门副总

面试流程

APM测评→结构化面试→专业化面试→用人部门综合面试→终面签约

招聘岗位雏鹰计划

岗位说明

雏鹰计划,是鸿文教育集团核心后备人才梯队计划。2021届该计划将在全国重点高校选拔50名优秀学生干部,由5位集团联合创始人亲传亲授,通过3年的时间将其打造成年薪30万的+的骨干鸿文人。
【岗位职责】

服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作

轮岗岗位包括:销售类岗位、招聘类岗位、招商类岗位

【岗位要求】

1)统招二本及以上学历

2)具有学生会主席团及同级别学生工作经验

2)具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著

【培养方式】

四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理
十八项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养
创始人团队亲自培训,全年4次集中线下培训。

 

【薪酬】

首年保薪10

岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金

【晋升途径】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总
销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

招商路线

招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

面试流程

APM测评→结构化面试→专业化面试→材料资格审核→企文委综合面试→创始人面试→终面签约

三、福利待遇
五险一金 提供住宿 专业岗前培训 保薪制度 鸿文世界游
活动金自助游 素质拓展 灵活假期 节假日福利

、鸿文教育校区地域分布

辽宁省吉林省黑龙江省内蒙古自治区山西省河北省陕西省山东省河南省、四川省、安徽省、甘肃省、贵州省、青海省、广西壮族自治区、宁夏回族自治区等

、联系我们

鸿文教育集团官网:www.ihongwen.com 
鸿文教育集团招聘邮箱hrxq@ihongwen.com
鸿文教育集团招聘专线:13610861636(微信同步)

鸿文教育集团总部地址:辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育大厦

六、了解我们

鸿文教育集团官网抖音号:1620105698

鸿文教育集团招聘简章

 

一、企业简介

鸿文教育始创于2011年,是国内深耕高中领域的领导品牌,旗下拥有鸿文高考、鸿文优途、鸿文优学、鸿文智学四大核心事业部,以国内最先进的KIE教育理论体系为核心,以全面系统地解决高中阶段教育问题为使命。业务覆盖高考文化培训、高考志愿填报、学业生涯规划、学习状态激励、家庭教育以及图书出版等领域,线下校区百余所,遍布辽宁、吉林、黑龙江、河北、陕西、内蒙等十六省。

鸿文高考事业部联合国内32名顶级特级教师、百余名知名教辅资料编者独创业内首款根据成绩分层教学的教材-五阶晋级教材,颠覆了传统通用版高中阶段教材的局面,并辅以智能辅学(人脸识别、大数据记录等)系统,最大限度提高课堂效率。

鸿文优途事业部利用大数据、人工智能技术,自主研发了AI智能报考系统,并独家推出双师报考系统,全面提升生涯规划、志愿填报的科学性。经过短短两年发展,鸿文优途已成为高考报考领域的知名领导品牌。

鸿文智学事业部首创专注高中领域的智学AI自适应学习系统,通过知识诊断、学习目标建立,生成个性化学习方案,利用人工智能技术,不断优化学习路径,辅以专家教师的讲解视频,最大限度降低了无效学习时间,提高学习效率,提升学习效果。

鸿文优学事业部

    鸿文教育集团自成立以来,获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉,先后被评为中国全日制特训教学质量十佳单位、中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新华网年度品牌影响力教育机构、新浪网中国高考升学规划年度信赖机构、央广网年度影响力高考志愿规划品牌、中国教育在线受用户认可的高考志愿填报平台等。短短数年,十万余名学子选择鸿文,考取理想学府。未来,鸿文将整合更多专业教育资源,结合更先进的信息技术,服务更多高考学子,做最被感念的教育品牌。

 

二、招聘岗位

招聘岗位一:高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师
【领导心目中的你】
你可以是一位表达能力极强的新秀,
亦可以是高考单科成绩突出的怪才,
还可以是具有初高中家教或教育机构经验的大咖。
【我想招聘的你】
如果你热爱三尺讲台,请来发光发热吧。
【岗位要求】喜爱三尺讲台,奉献一生情怀
1)统招二本及以上学历;
2)具有较强的语言表达能力,台风优良;
3)高考成绩单科突出优异者优先;
4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
5)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先。
【薪酬】
年薪6万-20万

【晋升途径】
教学线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监
管理线:讲师→学科组长→校区主管→校区校长→区域运营总监
招聘岗位二:管理培训生
【领导心目中的你】
你可以是一位舌战群雄的天才辩手,
亦可以是一位领导能力极强的学生会代表,
还可以是一位学习能力极强,与人沟通能力极强的天才外交官。
【我想招聘的你】
只要你有才,随时欢迎来。
【岗位要求】踏实稳健,追求卓越
1)统招二本及以上学历;
2)具有较强的语言表达、沟通协调能力;
3)演讲比赛、辩论赛、ERP模拟沙盘大赛等比赛获奖者优先;
4)具有学生会干部、社团干部经验优先;
5)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先;
6)渴求发展,上进心强,学习能力者强优先。
【薪酬】
年薪6万起

【培养方式】
1)轮岗制培养,轮岗涉及销售、客户维护、人力资源、招商等岗位。
2)入学人才发展中心,分别接受个人成长26个工具、执行力训练、标准化执行、领导力训练、社群运营方法论、产品设计理论等十余门课程培训学习。
【培养目标】
1年内晋升为各事业部分校区主管(年薪8万至15万)
2年内晋升为各事业部分校区校长(年薪15万至25万)

3年内晋升为各事业部区域运营总监(年薪25万至40万,享受原始股配股)

三、福利待遇
五险一金

提供住宿

专业岗前培训

保薪制度

鸿文世界游
活动金自助游
素质拓展
灵活假期
节假日福利
安家基金
外派交流学习

 

四、鸿文教育校区地域分布

吉林省:长春、松原、四平吉林通化、白城、白山、延边、辽源、德惠、榆树……
黑龙江省:哈尔滨、齐齐哈尔、伊春、黑河、佳木斯、大庆、鸡西、绥化、双鸭山、鹤岗、牡丹江、七台河……
辽宁省:盘锦、大连、沈阳、鞍山、鲅鱼圈、大石桥、盖州、阜新、锦州、葫芦岛、朝阳、铁岭、抚顺、丹东、辽阳、本溪……
河北省:唐山、秦皇岛、承德保定沧州、张家口、邯郸、廊坊、邢台、衡水……
陕西省:西安咸阳安康、延安汉中、临潼、宝鸡、渭南、铜川、榆林……

内蒙古:赤峰、通辽、包头、鄂尔多斯……

河南省开封、洛阳、南阳、信阳、驻马店、许昌、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、漯河、三门峡、商丘、周口、济源……

山西省:大同、朔州、忻州、阳泉、吕梁、晋中、长治、晋城、临汾、运城……

山东省:青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、莱芜……

其他区域甘肃省宁夏自治区四川省江苏省安徽省、青海省、湖北省……

 

 、联系我们
鸿文教育集团官网:www.ihongwen.com  
鸿文教育集团招聘专线:18340815310
鸿文教育集团招聘邮箱:hrxq@ihongwen.com
鸿文教育集团总部地址:辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育总部大厦


宣讲会报名类型
举办日期     
场地需求
场地名称     
面积(平方米)
地址
文件: